ถ้าวันเกิดคุณ หัวหน้าใช้ให้ไปทำงานนอกสถานที่ โดยที่หัวหน้าไม่รู้ว่าเป็นวันเกิด คุณจะไปมั้ย

สวัสดีเพื่อนชาวพันทิปทุกท่านด้วยนะครับ เรื่องของผมมีอยู่ว่า ผมได้เห็นประกาศรับสมัครงานของโรงแรม5ดาวเเห่งหนึ่งทางเฟสบุ๊ค จึงได้เข้ามาสมัครและได้สัมภาษณ์จนผ่านและได้เข้าทำงาน(ผมเป็น นศ.จบใหม่นะครับ) ตอน

สวัสดีครับ ... พอดีผมทำงานโฆษณามา เป็น Account Manager คืออย่างฝ่ายผมก็เริ่มจาก AE ไป AM ไป AD อย่างนี้เป็นต้น .. แล้วมีบริษัทหนึ่ง (โรงพยาบาลเอกชนที่ต่างจังหวัด) ยื่นโอกาสให้ทำตำแหน่ง "หัวหน้

ประมาณว่าทำงานเต็มที่ในความคิดของเรา ผลงานก็นำเสนอไม่ได้ขาด ทุกอย่างจัดการเองได้หมดแทบไม่ต้องปรึกษาหัวหน้า ผลการปฏิบัติงานทั้งปีไม่เคยได้รับการ Complain จากแผนกอื่นๆที่ทำงานร่วมด้วย แผนกใดขอการสนับสน

คือผมทำงานที่แม็คโครแห่งหนึ่งในเกาะสมุย เรื่องงานไม่มีปัญหาอะไรเลยครับ หัวหน้าก็ใจดี เพื่อนร่วมงานคนอื่นๆก็ดี แต่มันติดอยู่แค่คนๆเดียว ผมก็ไม่ทราบว่า เค้าต้องการอะไร ทุกครั้งที่เค้าเดินผ่านผม จะกระแทก

หากงานที่ทำเป็นงานที่มั่นคง เป็นบ.ที่คนอื่นๆคิดว่าดี เติบโต แต่พอได้เข้ามาทำจริงๆกลับรู้สึกสังคม tocix ไม่เปิดรับ เราจบมอไม่ดัง รู้สึกเขาไม่เปิดรับ ไม่อยากสอนงาน พอเราสอบถามโทนเสียงที่ใช้แตกต่างจากที่

สวัสดีค่ะ พอดีว่าแฟนเราทำงานอยู่โรงหนังแห่งหนึ่ง แต่ตอนนี้ได้ออกมาแล้ว ตอนที่ยังทำอยู่ หัวหน้งานมีการปล่อยโอทีให้ทำ เพราะเป็นช่วงหนังใหม่ฉาย และก็มีออกบูธขายของเพราะมีแข่งวิ่งมาราธอน แล้วแฟนเราก็รับทำ

คือผมไปสมัครงานที่นึง เขาก็ให้สัมภาษณ์ตอนนั้นเลย กับคนที่น่าจะเป็นหัวหน้าฝ่ายละมั้ง ก็คุยกันถูกคออยู่นะ ตกลงเงินเดือน วันเริ่มงาน แผนก รายละเอียดงาน อะไรกันแล้ว เขาบอกว่าผมคุณสมบัติผ่านด้วยวันนั้นเลย

เข้าไปเริ่มงานกับบริษัทใหม่ได้4วัน ที่บริษัทนี้ไม่มี HR เพราะความอยากได้งานทำแล้วเลยเข้าไปทำ ตอนสัมภาษณ์งานก็มีแต่หัวหน้าแผนกที่มาสัมภาษณ์เรา มาถึงวันนี้เรายังไม่อยากเซ็นสัญญาจ้างทดลองงาน ได้มีการพูดก

ตามหัวกท.เลยค่ะ ตอนยังทำงานประจำ น้องๆผู้หญิงในแผนก ของ จขกท. คือชอบดื่มเครื่องดื่มชูกำลังกันมากๆ ถือมาตอนเข้างานกันคนละขวดสองขวด แล้วดื่มกันทุกวัน ตอนแรกๆ จขกท. ก็นึกว่าซื้อมาฝากพี่ รปภ. แผนกส่งสินค

-- จากประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมา -- การรับรู้เรื่องเงินเดือนมักจำกัดอยู่เฉพาะฝ่าย Payroll และหัวหน้าแผนก โดยถือเป็น “ข้อมูลลับขององค์กร” -- ส่งผลให้ HR ในสายงานอื่นไม่สามารถเข้าถึงหรือเร